スカウト型転職支援｜企業から「会いたい」と言われる転職｜9Eキャリアインサイドセールス

企業から「会いたい」と言われる転職という選択肢

9Eキャリアのスカウト型転職支援は、キャリア面談で整理したあなたの強みや志向をもとに、企業側が「ぜひ話してみたい」と判断した場合のみ進む転職の進め方です。大量応募や数打ちではなく、会う前から相互理解が進んだ出会いを大切にしています。

• 応募義務なし
• 無料で利用可能
• 面談後に利用を選べます（スカウトとは別に、転職エージェントが選定する求人のみ応募も可能）

スカウト型転職支援の仕組み

9Eキャリアのスカウト型転職支援は、キャリアを整理し、相互理解を深めたうえで企業と出会うための仕組みです。

step1 キャリア面談で、これまでを整理する

内容

• 経歴
• 転職理由
• 大切にしたい価値観・条件

を、転職エージェントと一緒に言語化します

ポイント

• 表面的な条件だけで終わらせない
• 強み・再現性まで整理

step2 企業に共有する「レコメンド情報」を作成

レコメンド情報のサンプル

■ 基本情報

• 年齢：28歳
• 性別：男性
• 居住地：東京都23区内
• 現年収：520万円
• 経験職種：法人営業（SaaS／人材領域）

■ 希望条件

• 希望職種：法人営業（無形商材）
• 希望年収：550万円
• 最低希望年収：520万円
• 希望勤務地：東京（リモート併用可を希望）

■ 職務要約

法人営業として約4年間の経験を有し、
新規開拓および既存顧客への深耕営業の双方を経験。

特に、顧客の課題を整理したうえで提案内容を組み立てる営業スタイルを強みとし、
複数商材・複数業界で継続的に成果を上げてきた。

■ 学歴

〇〇大学 経済学部 卒業

■ 職務経歴（会社名非公開）

1社目（人材関連企業）
在籍期間：20XX年〜20XX年

【職務内容】
法人向けに人材サービスの新規提案営業を担当。
テレアポ・商談・契約後のフォローまで一貫して対応。

【実績・工夫】
新規顧客の獲得だけでなく、
既存顧客への提案内容改善により継続取引を拡大

顧客ヒアリング内容を社内で共有し、
提案資料の改善に貢献

2社目（SaaS企業）
在籍期間：20XX年〜現在

【職務内容】
中小企業向けに業務効率化SaaSの法人営業を担当。
主に既存顧客のアップセル・クロスセルを中心に活動。

【実績・工夫】
休眠顧客の掘り起こし施策を企画し、
再契約率の向上に寄与
顧客の利用状況データをもとに、
課題仮説を立てた提案を実施

■ 活かせる経験・知識・スキル

法人向け無形商材の提案営業経験
顧客課題の整理・言語化力
既存顧客との中長期的な関係構築
社内外の関係者を巻き込んだ調整力

■ 推薦ポイント

本候補者は、単に商材を売るのではなく、
「なぜその提案が必要なのか」を丁寧に言語化できる点が大きな強みです。

初回面談では、過去の成功体験・失敗体験を具体的に振り返りながら、
自身の営業スタイルや今後のキャリア志向についても
一貫性のある説明が見られました。

環境が変わっても再現性のある成果が期待できる人材です。

■ 転職理由

現職では一定の成果を出せている一方で、
業務内容や役割の幅に限界を感じるようになりました。

今後は、より顧客の課題解決に深く関われる環境で、
中長期的なキャリア形成を目指したいと考え、転職を希望しています。

なぜこの形式なのか

このレコメンド情報は、書類だけでは伝わりにくい背景や強みまで含めて、企業が「会うかどうか」を判断しやすい形に整理することを目的としています。

step3 企業が「会いたい」と判断した場合のみスカウト

作成したプロフィールを見た企業が、「ぜひ話してみたい」と感じた場合にのみスカウトが届きます。
スカウト内容によっては、書類選考を経ずにカジュアル面談や1次/最終面接から進むケースもあります。

step4 企業の意向を共有し、進むかどうかを判断

届いたスカウトについては、企業の意向や期待値を転職エージェントが整理して共有します。

そのうえで、

• 話を聞いてみるか
• 今回は見送るか

をご自身で判断できます。

• 応募義務なし
• 無料で利用可能
• 面談後に利用を選べます（スカウトとは別に、転職エージェントが選定する求人のみ応募も可能）

よくあるご質問

Q1 スカウトを受けたら、必ず応募しなければいけませんか？

A 応募する必要はありません。

スカウトは、あくまで「話を聞いてみませんか？」という企業からの意思表示です。内容を確認したうえで、進むかどうかはご自身で判断できます。

Q2 個人情報は企業に公開されますか？

A 氏名や連絡先など、個人が特定される情報は公開されません。

企業に共有されるのは、個人情報を伏せたレコメンド情報のみです。
ご本人の許可なく、情報が開示されることはありません。

Q3 AIが作った情報だけで判断されるのは不安です。

A レコメンド情報は「会うかどうか」を判断する参考情報の1つです。

レコメンド情報は、履歴書・職務経歴書やキャリア面談の内容をもとに、AIが情報を整理・言語化したものです。
スカウト型転職支援と並行して通常の転職支援にて、実際の職務経歴書等を通し書類選考を別途行うことが可能です

Q4 履歴書・職務経歴書が未完成でも大丈夫ですか？なくても大丈夫ですか？

A 問題ありません。

前回の転職活動で使用したものや、未完成の状態のものでも構いません。キャリア面談の内容も含めて、レコメンド情報を作成しますので、レコメンド情報の質は落ちる可能性もありますが、履歴書・職務経歴書がない状態でも構いません。

Q5 利用に費用はかかりますか？

A 費用はかかりません。

スカウト型転職支援を含め、求職者の方はすべて無料でご利用いただけます。

Q6 スカウトが届かない場合もありますか？

A はい、あります。

スカウトは、企業が「ぜひ話してみたい」と判断した場合にのみ行われます。そのため、必ず届くものではありません。ただしその場合も、通常のキャリア相談や求人紹介をご利用いただけますし、レコメンド内容をブラッシュアップし直して再度レコメンド情報を送ることも可能です。